Информация о материале

Категория: Экономические науки

Создано: 01 декабря 2020

Просмотров: 480

Alimova Sh.O., Toyirova S.A., Bozorova S.K.

Alimova Shakhnoza Oktyamovna – Lecturer;

Toyirova Sarvinoz Atoevna – Lecturer;

Bozorova Sitora Kodirovna — Lecturer,

TOURISM AND HOTEL BUSINESS DEPARTMENT,

BUKHARA STATE UNIVERSITY,

BUKHARA, REPUBLIC OF UZBEKISTAN

 Abstract: for successful animation of visitors, animators must perform very complex, demanding, and dynamic tasks. Professional performance of tasks implies the need for an animator to be a complete person. This means that he/she not only must have a sound education, but also have to be specialized for certain activities. There are different types of animators so that their diversity mirrors the success of the hotel. Animators must have certain basic physical and psychological characteristics. So, despite the knowledge and experience, animators must have inherent characteristics such as talent, humor, to be friendliness, and so on.

Keywords: animator, tourism, recreation, characteristics, tourists, hotels, accommodations, tour-operators.

References

• Buntasheski B. Animation in tourism offer. Ohrid: Research Institute of Tourism, 2001.
• Butler G.D. Introduction to community recreation. New York, N.Y.: McGraw Hill Inc., 1968.
• Olimovich D.I. Tourism potential of Uzbekistan //Lucrările Seminarului Geografic" Dimitrie Cantemir", 2015. Т. 40. Р. 125-130.
• Alisherovna D.N. Flipped learing as the key to improving education in higher education // European science, 2020. № 1 (50).
• Olimovich D.I., Kudratovna F.S., Sayfitdinovich I.B. The importance of marketing analysis for predicting the prospects of restaurants in Bukhara hotels // Economics, 2020. № 1 (44).
• Turobovich J.A., Uktamovna M.N., Turobovna J.Z. Marketing aspects of ecotourism development // Economics, 2020. № 1 (44).
• Juraev A., Sobirov T. Content based instruction in teaching tourism and economics courses // Proceedings of the International Scientific Conference, 2017. Т. 1. Р. 215.
• Samatovich R. S., Olimovich D. I., Jafarbekovna K. N. Functional improvement of hotel staff as a key to develop the quality of services in bukhara hotels // Proceeding of The ICECRS, 2020. Т. 6.
• Boltaev S. et al. Analysis of factors influenceS the financial sustainability of enterprises // Mirovaya nauka, 2019. № 5. Р. 803-805.
• Davronov I.O., Ismatillayeva S.S. Тhe role of innovative technologies for improving economy of hotels, 2019.
• Ergasheva A.F., Kadirova M.M., Kadirova S.Н. The role of the tourism national crafts in Bukhara region // European science, 2020. № 1. Р. 15-16.
• Alimovich F. E., Habibulloevna K. S., Bahodirovna D. N. Central features of halal tourism and halal food // Academy, 2020. № 3 (54).
• Davronov I.O., Uzbekistan B. Innovative ways of improving excursion service around the touristic destinations //Тeacher Namangan region. Norin district school, № 40. Р. 508.
• Olimovich D.I. et al. The economic impact of innovations in tourism and hospitality // Journal of Critical Reviews, 2020. Т. 7. № Р. 258-262.
• Olimovich D.I. The impact of innovative technologies for improving economy of hotels // Asian Journal of Multidimensional Research (AJMR), 2020. Т. 9. № 5. Р. 194-201.
• Olimovich D.I., Khudoynazarovich S.A. The cost-effectiveness of improving the quality of hotel services // Academy, 2020. № 4 (55).
• Olimovich D.I., Temirkulovich U.J., Bakhodirovna M.M. Mechanisms of improving staff training // Academy, 2020. № 2 (53).
• Davronov I.O., Tadjibayev M.B., Narzullaeva G.S. Improving of personnel training in hotel bussines // Academy, 2020. № 2 (53).
• Olimovich D.I., Khudoynazarovich S.A. The cost-effectiveness of improving the quality of hotel services // Academy, 2020. № 4 (55).
• Shoimardonkulovich Y.D., Hamidovich R.O. Elaboration of regional strategies for the development and improvement of land and water in agriculture // Academy, 2020. № 2 (53).

Ссылка для цитирования данной статьи 

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Alimova Sh.O., Toyirova S.A., Bozorova S.K. THE ROLE OF ANIMATOR TO THE DEVELOPMENT OF TOURISM ANIMATION ACTIVITIES // Academy. № 12 (63), 2020 - С.{см. журнал}.

Информация о материале

Категория: Экономические науки

Создано: 05 октября 2020

Просмотров: 653

Дустмурадов О.И., Гулмуродов К.A.

Дустмурадов Орифжан Исматиллоевич – инспектор,

отдел управления качеством и цифрового контроля;

Гулмуродов Камолиддин Абдукодирович – младший научный сотрудник,

Научно-исследовательский центр «Научные основы и проблемы развития экономики Узбекистана»

Ташкентский государственный экономический университет,

 г. Ташкент, Республика Узбекистан

Аннотация: в статье рассматриваются уровень бедности в Узбекистане и пути по его снижению. Данная статья является исследовательской работой автора об уровне бедности в Республике Узбекистан, в которой рассматривается причина и разные группы бедности, представлены подходы к определению бедности, причины и ее масштабы в рамках Республики. Проведен анализ основных показателей, характеризующих современное социально-экономическое состояние страны. На основании сделанных выводов предложены пути решения поставленной проблемы.

Ключевые слова: проблема бедности, неравенство, прожиточный минимум, малообеспеченность, средняя заработная плата регулирования бедности.

Список литературы

• [Электронный ресурс]. Режим доступа: undefined (дата обращения 13.08.2020).
• Электронный ресурс. Режим доступа: undefined (дата обращения: 18.09.2020).
• [Электронный ресурс]. Режим доступа: undefined/ (дата обращения: 11.07.2020).
• Результаты опроса домохозяйств Центра экономических исследований.
• [Электронный ресурс]. Режим доступа: undefined (дата обращения:07.2020).
• «Влияние экономического роста на сокращение доли малообеспеченного населения Узбекистана». Брошюра ИПМИ и ПРООН, 2012.
• Адылова З.Д. Тенденции развития интеграции науки и образования: зарубежный и отечественный опыт // Вестник ТИСБИ, №. 1. С. 57-69.
• Адылова З.Д.. Создание форсайт центров при ведущих образовательных учреждениях и их роль в социально-экономическом развитии стран // Мамлакат иқтисодий хавфсизлигини таъминлашнинг устувор йўналишлари, С. 3-3.
• Adilova Z.D., Khanturaev B.A. Development of higher education systems on the basis of digitization and clustering // Academy. № 8 (59), 2020. С. 42.
• Navruz-zoda B.N., Khurramov O.K. The role of information technologies in digital tourism // International scientific review of the problems of economics, finance and management, 2020. С. 22-36.
• Adilova Z.D., Khanturaev B.A.The impact of the development of the digital economy on science and education// Вестник науки и образования. № 16 (94), 2020. C. 23.\

Ссылка для цитирования данной статьи 

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Дустмурадов О.И., Гулмуродов К.A. УРОВЕНЬ БЕДНОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ И ПУТИ ПО ЕГО СНИЖЕНИЮ // Academy. № 9(60), 2020 - С.{см. журнал}.

Информация о материале

Категория: Экономические науки

Создано: 03 сентября 2020

Просмотров: 550

Хабибуллин Р.И.

Хабибуллин Рифат Илгизович – кандидат экономических наук, старший научный сотрудник,

лаборатория микроэкономического анализа и моделирования,

Центральный экономико-математический институт РАН, г. Москва

Аннотация: в статье анализируется структура акционерного капитала компании Huawei – ключевого игрока мировой телекоммуникационной индустрии. Показано, что основой корпоративной культуры компании и важнейшим фактором её устойчивого развития является система участия работников в собственности и капитале предприятия. Хозяйственная власть трудового коллектива формирует качественно иную культуру демократического корпоративного управления, в отличие от культуры фирм других организационно-правовых форм. Принципы формирования такой культуры предполагают масштабное вовлечение работников в управленческие и хозяйственные процессы, что и демонстрирует опыт функционирования компании Huawei.

Ключевые слова: собственность работников, коллективное предприятие, самоуправление, трудовой коллектив, корпоративная культура.

Список литературы

• Тянь Тао. Huawei: лидерство, корпоративная культура, открытость: / Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо; [переводчики с англ. Г. Агафонов, О. Лобачева]. Москва: Олимп-Бизнес, 2017.
• Huawei Investment & Holding Co., Ltd. 2019 Annual Report. [Электронный ресурс]. Режим доступа: undefined (дата обращения: 11.08.20).
• Balding C., Clarke D.C. Who Owns Huawei? [Электронный ресурс]. Режим доступа: undefined (дата обращения: 11.08.20).
• Ходаковский К. Анализ структуры собственности Huawei свидетельствует о возможной принадлежности государству. [Электронный ресурс]. Режим доступа: undefined (дата обращения: 11.08.20).
• Хабибуллин Р.И. От "бирюзовых" организаций – к "бирюзовому" обществу // Academy, 2018. № 10 (37). С. 11-13.

Ссылка для цитирования данной статьи 

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Хабибуллин Р.И. механизм внутрифирменной демократизации управления: опыт Huawei // Academy. № 8(59), 2020 - С.{см. журнал}.

Информация о материале

Категория: Экономические науки

Создано: 15 июня 2019

Просмотров: 497

Рогова И.Н., Алиев М.М., Гасангусейнов Р.З.

Рогова Ирина Николаевна  - доцент,

кафедра международного бизнеса;

Алиев Муса Мирмагомед оглы – магистрант;

Гасангусейнов Руслан Зияутдинович – магистрант,

программа: международный бизнес,

Санкт-Петербургский государственный экономический университет,

г. Санкт-Петербург

Аннотация: в данной статье рассматривается вопрос, касательно того,  как может быть использован опыт ведущих университетов мира? В статье произведен анализ использования опыта UFC Performance Institute для повышения конкурентоспособности рынка ММА. Данная тема является прогрессивным инструментом для нового технологического поколения бойцов и очень актуальна в спорте и индустрии ММА в частности.

Ключевые слова: UFC, конкурентоспособность, индустрия смешанных единоборств, прогресс, UFC Performance Institute.

Список литературы

1. Багаутдинова Н.Г. Модель конкурентоспособности организации в условиях информационной экономики / Н.Г. Багаутдинова, Р.А. Никулин // Бизнес. Образование. Право, 2018. № 3 (44). С. 18-25.
2. Белова Е.О. Оценка конкурентоспособности и формирования конкурентных преимуществ предприятия / Е.О. Белова. В сб.: Современные проблемы управления и регулирования: теория, методология, практика. II Международная научно-практическая конференция. / Под общ. ред. Г.Ю. Гуляева, 2017. С. 130-133.
3. Колесникова А.А. Подходы к формированию конкурентных преимуществ организации / А.А.Колесникова // Вектор экономики, 2018. № 8 (26). С. 27.
4. Матросова С.В. Формирование конкурентных преимуществ организации и разработка стратегий их достижения / С.В. Матросова // Проблемы современной науки и инновации, 2017. № 5.

Ссылка для цитирования данной статьи 

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Рогова И.Н., Алиев М.М., Гасангусейнов Р.З. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА UFC PERFORMANCE INSTITUTE ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОТРАСЛИ ММА // Academy. № 6(45), 2019 - С.{см. журнал}.