Журнал «ACADEMY» выходит раз в два месяца, ориентировочно 14 числа (ежемесячно уточняется). Следующий номер журнала № 1(81) 2025 г. Выйдет - 11.02.2025 г. Статьи принимаются до 07.02.2025 г.
Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки.
Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.
Краснова М. А. Стрессоустойчивость учащихся подросткового возраста // Academy № 6(9), 2016 - С.{см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Краснова Мария Александровна / Krasnova Mariya Aleksandrovna – магистрант, кафедра социальной психологии, Красноярский государственный педагогический университет им. В. Ф. Астафьева, г. Красноярск
Аннотация: в статье анализируются особенности стрессоустойчивости в подростковом возрасте, представлены результаты исследования стрессоустойчивости подростков.
Ключевые слова: стрессоустойчивость, подросток, эмоциональная устойчивость.
Литература
Уварова С. А. Эффективные способы выстраивания коммуникационной политики бренда на рынке телекома // Academy № 6(9), 2016 - С.{см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Уварова Светлана Александровна / Uvarova Svetlana Alexandrovna – студент, кафедра коммуникационных технологий и связей с общественностью, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, г. Санкт-Петербург
Аннотация: в статье рассматриваются новые возможные способы использования собственных ресурсов телекоммуникационных компаний для продвижения своих брендов в сети Интернет. В силу особенностей современного высокотехнологичного общества, важным условием современных коммуникаций в сети Интернет является интерактивность и ненавязчивость подаваемой информации.
Ключевые слова: интернет-продвижение, диджитализация, адвергейминг, телекоммуникации, бренд.
Литература
Гамидов Г. И., Рзаев А. Я., Гусейнли А. Т., Шамхалова С. О. Измерение производительности труда и эффективность рабочего процесса в транснациональных банках // Academy № 6(9), 2016 - С.{см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Гамидов Гамид Инсаф оглы / Hamidov Hamid - доктор философии по экономике, доцент кафедры, кафедра управление бизнесом;
Рзаев Анар Яшар оглы / Rzayev Anar - доктор философии по экономике, старший преподаватель кафедры, кафедра международная экономика;
Гусейнли Айтан Тайяр кызы / Huseynli Aytan - доктор философии по экономике, старший преподаватель кафедры;
Шамхалова Самира Октай кызы / Shamkhalova Samira - доктор философии по экономике, преподаватель кафедры, кафедра управление бизнесом, Азербайджанский государственный экономический университет, г. Баку, Азербайджанская Республика
Abstract: the article is about the methods of measuring an improving employee productivity and workflow efficiency at branches of Transnational Banks. The authors offer to use the method of standardizing the processes in the branches and then dividing them into activities. The value of each activity and the value of the total process is then getting calculating. Therefore the method of allocating the values rather than costs in measuring productivity and efficiency is offered in the article. The authors illustrate the use of the method in the credit department of a branch of a transnational bank. Examples of conventional methods of measuring employee productivity at banks are also illustrated.
Аннотация: в статье рассматриваются методы измерения продуктивности и эффективности работы сотрудников в филиалах транснациональных банков. Авторы предлагают использовать метод стандартизации процессов в филиалах, а также разделить их на деятельности. Затем рассчитать значение каждого вида деятельности и значение общего процесса. Поэтому в статье предлагается метод распределения значений, а не затраты при измерении производительности и эффективности. Авторы рассматривают применение метода в кредитном отделе филиала транснационального банка, а также примеры традиционных методов измерения производительности труда сотрудников в банках.
Keywords: transnational Banks, TNB, TNC, efficiency, optimization, credit department, process value, employee productivity, workflow, business processes, cost cutting, value creation.
Ключевые слова: транснациональные банки, ТНБ, TНК, эффективность, оптимизация, кредитный отдел, ценность, производительность труда работников, документооборот, бизнес-процессы, сокращение издержек, создание добавленной стоимости.
Resources
Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства. Айткеева Ч. А., Боркоев Б. М. Возможные пути утилизации золошлаковых отходов Бишкекской ТЭЦ // Academy № 5(8), 2016 - С.{см. журнал}
Айткеева Чолпон Алымкуловна /Aitkeeva Cholpon Alumkylovna– кандидат химических наук, доцент, кафедра неорганической химии и химической технологии, Кыргызский Национальный университет им. Ж. Баласагына,
Боркоев Бакыт Маметисакович / Borkoev Bakyt Mametisakovich – кандидат технических наук, доцент, кафедра химической инженерии, Кыргызско-Турецкий университет «Манас», г. Бишкек, Кыргызская Республика
Аннотация: в статье рассмотрены пути утилизации золошлаковых отходов, возможности создания силикатных материалов на основе отходов БТЭЦ. В данное время лишь небольшая часть отходов используется в разных отраслях производства, хотя потенциал их использования намного шире. Решения этой проблемы актуально и для улучшения экологической ситуации в районе ТЭЦ.
Ключевые слова: золошлаковые отходы, силикатные материалы, свойства, БТЭЦ.
Литература