Информация о материале

Категория: Политические науки

Создано: 12 декабря 2016

Просмотров: 1299

Хрипков К. А., Самсонова М. В. Проблемы профессионального развития кадров государственной службы в Российской Федерации // Academy № 12(15), 2016 - С.{см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Хрипков Кирилл Александрович / Khripkov Kirill Aleksandrovich – ассистент, кафедра социальных технологий, Институт управления;

Самсонова Мария Витальевна / Samsonova Mariya Vital'yevna – студент, направление подготовки: таможенное дело, Белгородский государственный национальный исследовательский университет, г. Белгород

Аннотация: в статье рассматриваются проблемы профессионального развития кадров государственной службы в Российской Федерации. Произведен полный анализ временной хронологии развития государственного служащего, вплоть до наших дней. Выявлены барьеры, мешающие реализации профессиональных и компетентных кадров в государственной службе. Предложены меры по созданию положительной кадровой политики и подготовки квалифицированных госслужащих.

Ключевые слова: государственная служба, кадровая политика, квалификация государственных служащих, профессиональная подготовка кадров.

Литература

1. Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики. М.: Закон и право, 2007.
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 21.11.2016).
3. Научно–политический журнал «Государственная служба». Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации. № 5 (37), 2005.

Информация о материале

Категория: Педагогические науки

Создано: 12 декабря 2016

Просмотров: 1022

Семикопенко И. М. Поведенческие установки подростков в сфере здоровья // Academy № 12(15), 2016 - С.{см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Семикопенко Ирина Михайловна / Semikopenko Irina Mikhailovna – учитель английского языка, Муниципальное общеобразовательное учреждение Двулученская средняя общеобразовательная школа Валуйского района Белгородской области, с. Двулучное

Аннотация: в статье анализируются особенности поведения подростков в сфере здоровья. Все выводы сделаны на основе диагностики школьников.

Ключевые слова: здоровье, здоровый образ жизни, поведение подростков, самосохранительное поведение, саморазрушительное поведение.

Литература

1. Амбрумова А. Г., Трайнина Е. Г. К вопросу о саморазрушающем поведении подростков/ Саморазрушающее поведение у подростков. Л., 2001. 205 с.
2. Амосов Н. М. Раздумья о здоровье. М., 2011. 127 с.
3. Баевский Р. М., Берсенева А. П. Донозологическая диагностика в оценке состояния здоровья // Валеология: Диагностика, средства и практика обеспечения здоровья. СПб, 2009. 189 с.
4. Журавлева И. В. Здоровье подростков: социологический анализ. М, 2002. 157 с.

Информация о материале

Категория: Филологические науки

Создано: 12 декабря 2016

Просмотров: 1146

Сижажева А. О. Межъязыковые трансформации как средство достижения эквивалентности фразеологических единиц в англо-русском переводе // Academy № 12(15), 2016 - С.{см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Сижажева Арина Олеговна / Sizhazheva Arina Olegovna – магистрант, кафедра зарубежной филологии, Институт истории и философии и средств массовой информации Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х. М. Бербекова, г. Нальчик

Аннотация: в статье рассматриваются лексические, грамматические и стилистические трансформации фразеологических единиц в англо-русском переводе.

Ключевые слова: межъязыковые трансформации, фразеологизм, эквивалентность.

Литература

1. Амосова Н. Н. Основы английской фразеологии. 3-е изд. М.: Эдиториал УРСС, 2013. С. 180.
2. Арсентьева Е. Ф. Сопоставительный анализ фразеологических единиц. Казань: Издательство Казанского университета, 1989. С. 130.
3. Виноградов В. С. Введение в переводоведение. М., 2001. С. 34-39.
4. Дмитриева Л. Ф. Английский для студентов. Курс перевода. М.,
5. Комиссаров В. Н. Теория перевода (лингвистические аспекты). М., 1990. С. 253.
6. Кунин А. В. Курс фразеологии современного английского языка: учеб. пособие для ин-тов и фак. иностр. языков/ А. В. Кунин. Дубна: Феникс+, 2005. С. 247.
7. Смирницкий А. И. Лексикология английского языка. М., 2007. С. 26-30.
8. Флорин С., Влахов С. Непереводимое в переводе. М.: Международные отношения, 1980. С. 343.
9. Шадрин Н. Л. Перевод фразеологических единиц и сопоставительная стилистика. Авторское учебное пособие // Под ред. Ю. М. Скребнева. Саратов: Издательство Саратовского университета, 1991. C. 218.
10. Шанский Н. М. Фразеология современного русского языка. Изд. 6-е. М.: Либроком, 2012. С. 114-130.
11. Maugham W. Somerset. “The Theatre”, a novel. M.: Международные отношения, 1979.
12. Моэм Сомерсет. Театр / TheTheatre. Роман. Перевод: Г. Островской. М.: АСТ, 2013.

Информация о материале

Категория: Экономические науки

Создано: 12 декабря 2016

Просмотров: 1127

Тавбулатова З. К., Джентамиров М. Х. Переподготовка персонала как повышение конкурентоспособности организации // Academy № 12(15), 2016 - С.{см. журнал}. Тип лицензии на данную статью – CC BY 3.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Тавбулатова Зулай Кариевна / Tavbulatova Zulay Karievna- доктор экономических наук, доцент, профессор, кафедра финансов и кредита;

Джентамиров Магомед Хизраевич / Dzhentamirov Magomed Hizraevich – студент, профиль подготовки: бухгалтерский учет, анализ и аудит, Институт экономики и финансов Чеченский государственный университет, г. Грозный

Аннотация: в данной статье изучены методы обучения персонала как фактора повышения конкурентоспособности организации. Рассмотрены институты дополнительного образования и внутрифирменный процесс обучения работников с использованием различным методов на примере компании ЗАО «Макс».

Abstract: this article studied the methods of training of personnel as a factor in improving the competitiveness of the organization. CJSC "Max" are considered institutions of further education and in-house staff training process using a variety of methods by example.

Ключевые слова: персонал, конкурентоспособность, организация.

Keywords: staff, competitiveness, organization.

Литература

1. Организационная среда предприятия. Акулев Р. А. СПб., 2014 г.
2. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.gks.ru официальный сайт ФСГС РФ/ (дата обращения: 13.11.2016 г.).